採用情報FAQ

採用情報

一人一人は太陽のように輝ける RECRUIT 2015(To Sir, With Love)

  • 求める人物像を教えてください

     

    自分で考えて動くことができ、目標達成に向けて前向きに仕事に取り組める方です。

    当社は実力主義ですので、年齢や社歴に関わらず結果を出した社員は上を目指すことができます。会社の歯車ではなくエンジンになりたい方、是非お待ちしています。

  • 応募に必要な資格はありますか?

     

    営業活動を行うので、普通自動車免許が必要です。他は特にありません。

    将来のビジョン・やる気・元気のある方には是非ご応募頂きたいと思います。

  • 選考フローを教えてください。

     

    応募後は書類選考・面接(2~3回)を通して選考を行います。

    経験ももちろん大切ですが、人間性重視の採用活動を行っていますので、一人でも多くの方と直接お会いするようにしています。

  • 配属先や勤務先はどのように決まるのでしょうか?

     

    基本的には本人の希望を考慮し配属を決定します。

    キャリアアップを目的とした異動や転勤はありますが、必ず“会社から本人への打診”を事前にしますので、一方的な辞令で勤務先が決まることはありません。

  • 出産をしても働き続けることはできますか?

     

    産休・育休制度を設けており、実際に取得実績もあります。

    復帰後は状況に応じて短時間勤務も可能です。

  • 休日や残業について教えてください。

     

    毎週日曜日と祝日は休日となります。

    土曜日については会社が定めた勤務カレンダーにより出勤の場合もあります。

    お客様が法人のため、お客様がお休みの日に伺うことも少なくないので、予め土曜日を出勤日としています。

    その他、夏期・GW・年末年始などの長期休暇もあります。

    残業時間は月平均で40時間程度となっており、予め給与に固定残業代が含まれています。

  • 福利厚生について教えてください。

     

    各種社会保険完備、慶弔見舞金や健康診断などがあります。

  • 入社後の研修はありますか?

     

    入社後は、2ヶ月間の研修期間を設けています。

    最初の1ヶ月は理念研修や商材研修、営業基礎研修など座学を中心とした研修を行います。

    新卒者に関してはビジネスマナーや社会人基礎研修なども行います。

    2ヶ月目は配属部署でのOJT研修が中心となります。

  • 具体的にどのような仕事をするのでしょうか?

     

    法人向けの新規営業が主な業務となります。

    電話営業・飛び込み営業など通じ、コスト削減の対象となるお客様を見つけて頂くことが最初のお仕事となります。

    経験と知識が身についたら、実際にお客様一人一人に合わせたコンサルティングを行って頂きます。

  • どのような社風ですか?

     

    営業会社の中では珍しく、社員同士の仲がとても良いです。

    働くときはしっかり働き、遊ぶときはしっかり遊ぶ、メリハリのある会社だと思います。

  • どのような社員が活躍していますか?

     

    営業会社の中では珍しく、社員同士の仲がとても良いです。

    働くときはしっかり働き、遊ぶときはしっかり遊ぶ、メリハリのある会社だと思います。

  • 社員の男女比率を教えてください。

     

    社員だけで見ると9:1で男性が多いです。

    しかし、各拠点で活躍しているアルバイトさんは女性の方が多いため、従業員全体では25%程度が女性となっています。

情熱をもって働けるフィールドがここ